香缤集团新一轮企业文化活动如火如荼

    金秋十月，丹桂飘香。在集团总部的号召下新一轮香缤集团企业文化活动开展得如火如荼。集团把“我只想把工作再好点”作为集团的工作理念，在集团各下属公司开展一轮又一轮的学习活动。

    讯一：8月5日，香缤广场会议室 。深圳物业公司分批分次分别组织员工学习集团理念。会议由物业公司副主任陈邮强主持，先后参加学习人员达100余人。会上参加学习的员工积极响应集团号召，纷纷在会上一一“亮剑”，大谈心得。

    深圳物业刘丽丽：无论是从事什么行业的人，只有做好本职工作才算是称职的人。农民种不好庄稼，就难以得到丰收，工人不认真工作，质量就出问题，知识分子做不好学问，就一事无成，做不好工作就像一颗松动的螺丝钉，可能导致车辆刹车失灵，可能导致飞机失事，后果是不堪设想的。

    深圳物业曾莉红：微笑服务是服务行业的生产和发展的生命源泉，是我们工作当中时刻都会产生和遇到的环节。微笑是我们与业主，车主沟通心灵的桥梁。当车子来到入口道杆，我们可以主动微笑的说：“您好，请取卡”。不忙的时候，我们会主动为进场的车主按卡，递卡，当车子离开车场时我们会迅速为车主刷卡，收钱，然后微笑的说：“您好，您的发票，您走好！欢迎下次光临。”做好每一个细节和环节，是服务的宗旨。

    物业尹云刚：然而，现在的努力并不一定是为了现在的回报，人生并不是只有现在，还有更长远的未来，我们投身于工作，也不是为了工作而工作，而是为了自己。你是在为自己工作，在一次座谈会上、一位同事发言说：“我的工作是收费，收钱找零钱慢了顾客骂，工作出问题了领导骂，财务对不上了要自己贴钱，我只想能把工作做好一点，不被骂就好······”觉得这样的员工很好，至少他有努力的去做工作的想法。把工作做好一点是个态度问题，能拥有一个良好的心态是值得赞赏的。

    讯二：8月7日16时30分，集团总部行政会议室。由集团办公室组织的“我只想把工作再做好点”理念学习研讨会上，来自各部门共15人参与讨论和发言。会议上集团副总经理杨春雷首度开腔，他表示：把工作再做好点，首先就得爱岗敬业，他号召大家，树立高度的责任感和和职业道德，把工作做出成绩，从工作中寻找快乐。集团副总经理王伟聪也表示，从我做我，从实际做起，把工作做好点，让大家都能看到你的成绩，这也是营造积极向上的企业文化的一种表现。会上，部门主管、司机、文员各自都围绕自己的工作就如何实现集团理念，如何把工作再做好点发表了看法和表定了决心。 

    讯三：8月20日19时，东莞物业会议室。由东莞香缤物业主任蒋汉东主持的集团理念学习会吸引了来自一线员工的发言。会议上保安、水电工、清洁工、客服人员纷纷表示，学习集团理念是开展企业文化最好的方式。主任助理王海彬表示：通过学习“我只想把工作再做好点”以后，使我对香缤集团的未来充满信心。作为一名普通员工，我打算认真吸引集团董事长的成功经验，脚踏实地把自己工作岗位工作做好。财务会计许清杰表示：用心做好，看是简单，其实不简单。完美的工作就是要求我们必须全心全意投入，真诚相待。要有责任感，是自己的责任就是承担，不要推辞。客服文员许东慧表示：不管自己的工作是什么，你都要用积极的心态去对待。工作不分档次，就要看你怎么看待，再好的工作你不认真去做，一样不能信任，再普通的工作，只要你有良好的心态，总有一天能干出成绩来的。

    加强员工理念学习，丰富员工文化生活。香缤集团企业文化活动除了学习外，集团理念征文和演讲比赛还将会在下月接连举行，定会掀起集团公司新一轮的文化热潮，为香缤文化发展注入新的气息。